基金行业又出现总经理级别人事变动消息。

德邦基金5月18日公告称，总经理陈星德因个人原因提出离职，由公司董事长左畅暂代总经理一职。这是今年以来第19家出现总经理变更的基金公司。

德邦总经理陈星德离职

德邦基金成立于2012年初，注册资金5.9亿元，是中国证监会审核批准成立的第70家基金公司。

5月18日一则公告显示，德邦基金公司总经理陈星德因个人原因提出离职，离职日期为5月17日。公告显示，目前公司董事长左畅代行总经理一职。

据中国基金报记者了解，陈星德是2018年12月入职德邦基金的，至今差不多3年时间。他在行业内资历丰富，在多家重要机构都有过任职。从公开资料来看，他曾就职于江苏省人大常委会、中国证券监督管理委员会、瑞士银行环球资产管理香港公司、国投瑞银基金管理有限公司、上投摩根基金管理有限公司和国泰基金管理有限公司，2018年底加盟德邦基金，出任总经理一职。

据悉，自履新德邦基金总经理以来，陈星德带领公司坚持锻造内在实力，提升投研专业能力为核心，引进业内精英人才，不断创新产品和服务模式，实现了规模、业绩以及品牌力的稳步提升。

尤其引起行业关注的是，陈星德引进具有全球视野的顶尖海外投资团队，原“老十家”固收团队核心成员倾情加盟，组建经验丰富的公募REITs业务部，以满足客户多元化资产配置需求。

数据显示，2020年德邦基金公募规模增幅逾40%，近两年年化增幅近100%，高于行业平均。从经营管理数据来看，截至2020年底，德邦基金资产管理总规模超过418亿元，其中公募资产管理规模较去年末增长43%，达到311亿元。整体来看，自陈星德履职总经理以来，德邦基金资产管理总规模近2年规模增长率高达294%，年化增长率高达98%。

董事长左畅目前代任总经理。公告上也显示出他的简历，他是2001年7月至2006年2月任华泰证券高级研究员；2006年3月至2009年8月任东海证券财富管理中心总经理助理；2009年9月至今历任德邦证券财富管理中心副总经理、机构客户部副总经理（主持工作）、资产管理总部总经理、公司总监兼资产管理总部总经理、总裁助理兼资产管理总部总经理、副总裁、常务副总裁。现任德邦证券总裁、德邦基金董事长。

年内19家基金公司“掌门人”变更

2021年以来，基金行业高级管理人员变动延续了高流动趋势。

Wind资讯数据显示，截至5月20日，今年以来合计有116人高管变更，其中涉及到61家公司，其中涉及董事长和总经理的变更分别达到20人、38人，涉及到9家、19家基金公司。

业内人士表示，资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态。公募基金行业竞争已经相当激烈，原本高级管理人员变动就很频繁，而基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等，均会直接或间接带来基金公司高管的变动。

一位基金研究人士就曾表示，行业设立以来，高管变更一直较多，这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业，行业快速发展带来人才的稀缺，任何人才稀缺的行业，人才流动都会比较大。同时，基金行业也是利益集中、考核明确的行业，干的好和坏都在众目睽睽之下，各种考核、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事，不是坏事。有流动才会有活力。