（原标题：热搜第一！27年历史的教育机构刚刚宣布倒闭！字节跳动员工集体炸锅，降薪近20%！中国平安收到上交所监管工作函）

9月的第一天，祝大家投资顺利。我们来关注一下31日晚有哪些比较重要的信息。

中国平安收到上交所监管工作函
旗下壹账通被指财务造假

股价不断下行，一点风吹草动都让中国平安的股东们感到不太平。

31日白天，平安的股价还在创新低，从珍惜80元平安到70、60、50，再到最新的跌破50元，请珍惜40元的平安吧。

漏屋偏遭连夜雨，8月31日晚间，中国平安(601318)收到上交所监管工作函，处理事由为就相关事项发出监管工作函。

对此，中国平安回应称，这是针对近期一些市场传闻的例行问询。而上交所方面表示，“这份监管工作函尚未达到公开层级”。

此外，8月31日，一份落款为“Yonglin research”的举报信在市场流传，举报信称壹账通存在财务造假、商业贿赂、市场操纵、欺骗监管、非法隐瞒重大信息披露等违法行为。

举报信称，金融壹账通自2019年至今的财务都是造假的，2020年600个非平安系大客户有超过200个是制造出来的，业务占7亿元人民币。前10大外部客户有7个是造出来的。举报信还指出，在平安内部则依赖集团输送，但大部分收入都要通过研发费用返还。

资料显示，金融壹账通成立于2015年12月，于2019年9月在美国纽交所上市（股票代码为“OCFT”），是平安集团的联营科技子公司。

官网资料显示，金融壹账通是面向金融机构的商业科技云服务平台，运用人工智能、大数据分析、区块链技术等科技，为银行、保险、投资等行业的金融机构提供"技术+业务" 的解决方案，助力数字化转型。

针对被举报事件，金融壹账通火速发布声明称，金融壹账通一直以来本着规范治理的原则，严格遵守相关法律法规要求。公司战略清晰，各项业务经营稳健，经营情况和财务数据均真实准确，不存在谣言中各种诋毁情况。

鉴于相关不实谣言已严重侵害本公司及相关机构的商业声誉，属于恶意造谣、诽谤，金融壹账通已第一时间报案，并通过法律程序维护自身合法权益。

不过该消息并不影响股价。截至发稿，金融壹账通股价大涨超8%

此外，有消息指出“监管机构正在调查中国平安房地产投资”，对此中国平安称其一直严格遵守相关监管规定，并称相关报道“缺乏事实依据”。中国平安表示，截至6月30日，出于投资目的所持的房地产仅占其保险资产组合的1.8%。房地产相关投资占比4.8％，其中包括股权和债务权益，远低于30％的监管上限。

此外，另有消息称，“中国银保监会责令中国平安停止销售另类投资产品， 这些产品通常与房地产市场挂钩”。对此中国平安亦回应指出所谓另类产品投资信息不实。而其子公司平安信托今年一直在按照信托行业的监管要求减少与房地产相关的另类投资，目前此类业务仍在正常开展。

8月31日，北上资金净卖出中国平安，金额为20.66亿元。

半导体再遭利空
三安光电遭大基金减持

31日白天集体大跌的最强赛道半导体板块，晚间又来利空了。

31日晚间，三安光电发布股东减持计划公告，公告表示，持股8.469%的国家集成电路产业投资基金股份有限公司(大基金)拟减持不超过2%公司股份。

按照最新市值计算，大基金这次减持的金额高达30多亿。

今年以来，大基金动作不断，频频减持上市公司股票。值得注意的是，大基金减持计划公布的下个交易日，上市公司股价都出现较大幅度的调整。

7月12日晚间瑞芯微公告，持股6.22%的股东国家大基金计划减持不超过公司股份总数的1.30%，次日股价大跌8.58%。

6月10日晚间，国科微公告称，为实现股东良好回报，持股比例14.60%的股东国家大基金计划减持公司股份不超过公司总股本比例的2%，次日股价跌9.52%。

巨人教育宣布倒闭

8月31日，成立27年、曾被誉为“教培黄埔军校”的巨人教育宣布倒闭。

据“巨人教育”官方公众号公告，巨人学校由于经营困难，秋季将无法继续向学员提供教学服务。作为一家27年历史的培训学校，我们对不能履行对大家的承诺深表歉意和遗憾，由于多种原因，我们也对可能无法满足家长的退费要求深深自责。本着对家长、学生负责的态度，我们联系了许多优秀的培训机构提供课程，也通过第三方机构协调了许多资源，希望用这些课程和资源帮助巨人的学员转化未消耗的学费，减少家长们的损失，希望能得到大家的谅解。

字节员工炸锅：取消大小周后首次发薪
全体员工普调降低了近20%

据报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日，许多员工发现自己的工资相较以往都有不同程度的下调。一位字节的员工在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。

2021年7月，字节跳动正式宣布从8月1日起取消大小周的加班制度，但字节员工并没有开心起来，因为加班意味着在同样的工作时长里有双倍工资，取消了加班相当于变相降薪。

此前，字节跳动宣布在内部开展关于“取消大小周”的调研，引发网友热议。公司内三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持，这也使得取消大小周在字节内部一度成为悬而未决的议题。

收入是员工反对取消大小周的最主要原因。在职场社交平台脉脉上，有认证为字节员工的用户发言表示，取消大小周将少掉不少加班费，一位员工称，如果取消了大小周，自己每年将损失近10万元收入。

不过，7月9日，字节跳动在内部宣布，将从8月1日起取消大小周，8月开始有需求的团队和个人，可通过系统提交加班申请。