三一重工:顺周期受益品种 数字化和国际化前景广阔

三一重工 600031 发布于2020-12-17 17:07:02
这是一家传统制造企业吗?2019人均年薪30万。2011-2019员工人数从5万降到1.8万,拥有亚洲最大的智能化无人工厂。2019年初至今股价已经大涨超3倍,现在的估值贵吗?三一未来有没有可能成为全球工程机械行业龙头?

  文章之前可以先说一个真实事件:2011年的日本在工程器械领域只认德、日产品,三一重工一直苦于国外市场的排斥。恰逢日本9级地震导致福岛核电站发生核泄漏,三一重工的销售人员冒着风险如期洽谈的诚意打动日方,秉持着试试的心态让三一重工的泵车出现在福岛核泄漏的场地,并直接与德国机器同台竞技,结果三一产品在不仅完成了范围之内的工作,在德国机器发生故障之时,还兼任了其工作,满负荷运转未发生任何问题,吊打德系产品。此后三一产品一战成名,海外市场势如破竹。看起魔幻的故事却真正体现了三一产品的核心竞争力。

这是一家传统制造企业吗?2019人均年薪30万。2011-2019员工人数从5万降到1.8万,拥有亚洲最大的智能化无人工厂。2019年初至今股价已经大涨超3倍,现在的估值贵吗?三一未来有没有可能成为全球工程机械行业龙头?

  主营业务

  公司主营业务为挖掘机、混凝土机械、起重机械,2019年收入占比分别为36.5%、30.7%、18.5%,三者合计占比85.7%。

  研发投入高:研发占比5%-7%超过卡特彼勒

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  数据来源:华创证券

  公司重视研发,把营业收入的5%-7%用来做研发,这个研发投入比例从2017年以来高于全球竞争对手,包括全球收入最高的卡特彼勒、日本最大的厂商小松,当然也包括国内对手。

  公司用一系列优惠政策吸引优秀研发人员,对研发人员作出较好的激励,目前公司研发团队超过3200人,在所有员工里面占比17.37%。

  平均薪酬(30万/人)明显高于国内竞争对手:是第二名的1.5倍

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  数据来源:华创证券

  数据显示,2019年三一的平均薪酬为30.36万元,不仅高于国内竞争对手,还与对手拉开差距,是第二名徐工机械的1.5倍。较高的薪酬充分调动工作积极性。

  盈利能力较强 毛利率和净利率均高于竞争对手

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  数据来源:浙商证券

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  数据来源:华创证券

  公司的毛利率在2019年超越全球老大卡特彼勒,也明显高于国内其他竞争对手。净利率从2017年开始就一骑绝尘,行业排名第一。毛利率和净利率均高于其他竞争对手显示出公司较强的盈利能力。


  公司未来发展的主要逻辑

  01:明年GDP将快速增长,公司属于顺周期受益品种

  对于2021年中国GDP的增速,中信证券诸建芳预计将达到8.9%,摩根士丹利邢自强预计将达到9%,高盛预计将达到7.5%。虽然机构意见不一,但是有一点是一致的,那就是处于7%以上的快速增长。随着经济复苏,顺周期行业将明显受益,工程机械是顺周期行业,三一重工是顺周期受益品种。

  02:数字化转型持续推进--成本快速下降运营效率大幅提升

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  数据来源:浙商证券

  梁稳根2018年3月提出,数字化转型是最重要的方向,也是三一重工再次强大的前提和动力所在。数字化转型就是实现核心业务全部上线、全部管理流程可预见、产品制造高度自动化、管理流程高度信息化。2019年公司启动“灯塔工厂”(18号工厂)建设,被称为最聪明的厂房,是亚洲最大的智能化制造车间。

  经过两年多的数字化转型,已经取得显著成效,主要体现在两个方面:成本下降、运营效率提升。

  成本快速下降:2011-2019员工数从5万降至1.8万三费逐年下降

  2011年,公司拥有员工5万名,2019年下降为1.8万名,员工数量快速下降的同时,营业收入却不断增长。2017年开始,公司的销售费用、管理费用、财务费用逐年下降,2020年上半年三费费率创出历史新低。

  运营效率大幅提升:盈利能力大幅提升 人均创收、创利超越对手

  灯塔工厂项目投产以后,生产效率提升30%以上。2019年公司总体毛利率32.7%,净利率15%,ROA达到14%,均超越卡特彼勒。固定资产周转率也超过卡特彼勒。

  人均创收超过对手

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  数据来源:东吴证券

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  数据来源:东吴证券

  近几年,随着公司数字化的不断推进,效果快速显现,公司运营效率大幅提升,人均创收和创利指标迅速提高,2019年人均创收和人均创利均高于卡特彼勒,也高于国内其他竞争对手。

  这些都表明公司的数字化转型取得显著成效,不仅成本下降,运营效率、盈利能力、人均创收创利大幅度提升,公司整体效率上了一个台阶。目前公司的数字化转型还在持续推进中,未来公司的成本会进一步下降,盈利能力、运营效率、人均创收等还会进一步提升,公司的综合竞争力将更上一层楼。

  03:高性价比产品助力抢占国外市场份额

  2006-2019年,公司海外收入复合增速高达30.7%,增速远高于国内市场,2019年海外收入占比仅15%,远低于卡特彼勒的50%,更低于小松的70%,公司海外市场有巨大的发展空间。

  产品性价比高:有利于快速抢占国外市场份额

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  数据来源:东吴证券

  公司的产品具有较高的性价比,我们拿公司40吨以上大型挖掘机为例,先说性能,对标卡特彼勒和小松的同类型产品,三一的产品在各项指标都不弱于对手。其次,我们看价格,三一的价格是卡特彼勒的56%-64%,是小松的69%-70%。综合来看,三一的产品具有较高的性价比。非常有利于抢占国外市场,并且随着公司研发的高强度投入和数字化转型的推进,公司的产品性价比将进一步提升,未来有助于产品在国外的快速增长。

  公司在海外拥有印度、美国等四大研发和制造基地,集团业务已经覆盖全球100多个国家和地区,我们国家提出的“一带一路”也有利于公司扩张海外市场。

  机构预计,2021-2025年,公司海外业务收入将保持20%-30%的速度增长。

  04:挖掘机市场份额将不断提升

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  数据来源:东吴证券

  北美等发达地区的挖掘机市场前三市占率在60%-70%之间,行业第一的份额维持在30%左右。国内前三市占率52%,相比欧美发达市场还有提升空间。三一重工的挖掘机市占率从2008年以来每年保持2%左右的提升速度,2019年提升至26%,未来挖掘机的市占率仍有上升空间。

  综上所述,三一的毛利率、净利率、ROA、研发投入占比等指标已经超越卡特彼勒,已经有挑战卡特彼勒的潜力,我们认为,随着效率的提升,产品性能的增强,未来三一有可能成为全球工程机械龙头。


  上面分析了基本面,下面简单分析一下估值

  我们证星研究院引用陈显帆(2019新财富机械第三名)的数据,陈显帆给出2020-2022年的归母净利润为152亿、176亿、189亿,增速分别为35.71%、15.78%、7.38%,截止12月11日,三一重工对应2020年净利润的市盈率为17.56,我们证星研究院认为,目前的估值是合理的,不贵。

  本文仅对公司逻辑进行梳理,不做任何推荐。