网罗人才的华为，橄榄枝伸向全球，将两位俄罗斯00后杰出少年收入麾下。

近日，两名俄罗斯天才少年加入了华为俄罗斯下诺夫哥罗德研究所，其中一位是22岁的Valeria Ryabchikova，曾获第44届国际大学生程序设计竞赛（ICPC）冠军。另一位是年仅20岁的Ilya Khlyustov，也已进入下届ICPC总决赛。据悉，两位新加入者还是一对情侣。

即使华为在面临业绩下滑压力，依然在给未来储备优秀的人才。在2022年华为新年致辞中，华为轮值董事长郭平表示，华为要继续开放吸纳全球优秀人才，充分激发内部人才潜力。开展顶尖竞赛，广纳天下英才，补齐和提升软件、算法、算力等关键领域人才，给一流的人才以一流待遇，持续创新突破，为社会多做贡献。

俄罗斯00后俩“天才少年”加入

据华为心声社区1月10日消息，一起加入华为俄罗斯下诺夫哥罗德研究所的是22岁的Valeria Ryabchikova和20岁的Ilya Khlyustov，两者是一起参赛的队友。

2021年10月6日，俄罗斯下诺夫哥罗德国立大学的Valeria Ryabchikova和她的两个队友举起了“编程界的奥林匹克”——国际大学生程序设计竞赛（简称ICPC）的世界冠军奖杯。两个月后，Valeria加入了华为俄罗斯下诺夫哥罗德研究所，从事智能计算应用加速技术方面的研究。

据介绍，Valeria今年22岁，毕业于下诺夫哥罗德国立大学信息科学数学机械研究所。从小Valeria就喜欢解决有趣的数学难题，在小学期间就参加数学竞赛，从10年级开始参加编程竞赛，从中获得了很多乐趣。进入大学后，Valeria仍然继续参加比赛，在一次比赛后，她被Shmelev Alexey教练发现，邀请她加入自己的ICPC训练课堂。

2020年第44届ICPC启动，共有来自104个国家3406所大学的58963位参赛者参赛，Valeria和她的两名同校队友也在其中。他们一路过关斩将，通过了ICPC北部欧洲（NCRC）赛区半决赛，以区域第二名的成绩进入世界总决赛。

由于疫情原因，第44届ICPC总决赛推迟到2021年10月在莫斯科举办，共有118个队伍现场参赛。在5个小时的紧张比赛后，Valeria团队是唯一一支成功解出12道赛题的队伍，赢得了ICPC冠军奖杯。提到比赛，Valeria说：“比赛过程中我非常紧张，在听到结果时我完全没有心理准备，难以置信这一切真的发生了。”

Valeria对未来的工作既紧张又充满期待：“我喜欢解难题，并且从中找到乐趣。希望我能够为公司创造价值。”

“三千多所大学脱颖而出，天才少女厉害，后生可畏。”有华为员工在内部论坛表示。

与此同时，和Valeria同一天加入华为的还有一位年轻的ICPC半决赛优胜选手Ilya Khlyustov。20岁的Ilya是下诺夫哥罗德国立大学的学生，也是Valeria的新队友，他们的三人小队已闯过第45届ICPC区域半决赛，将会在2022年11月参加在孟加拉达卡举办的世界总决赛。

Ilya曾经以为华为只是一个IT公司，在他了解到华为有很多研究所后，对华为产生了浓厚的兴趣。Ilya认为：“在华为这样的大公司工作，将有机会影响科技发展的进程。“ 于是他和Valeria一起加入了下诺夫哥罗德研究所，将从事算法和机器学习方面的研究。

华为缘何吸引到俄罗斯“千里马”？

华为为何能够吸引到俄罗斯的编程界佼佼者加盟？这个就不得不介绍下ICPC竞赛了。

ICPC是世界上规模最大、水平最高的国际大学生编程设计竞赛，被誉为“编程界的奥运会”。每年有来自100多个国家、3000多所大学的近60000名大学生参赛，只有最优秀的队伍才能进入世界总决赛，获奖大学生被公认为是世界上最优秀的程序设计人才。

ICPC也被称为最硬核的竞赛，不是由人为打分，而是由计算机打分。每个赛队三名队员，只能使用1台电脑，需要在5个小时内使用C/C++、Java和Python中的一种编写程序解决7到13个问题，如优化地铁时刻表、模拟空中交通管制、跟踪机器人运动、模拟机场行李收集、估计石油储备等等。当解决了一道试题之后，赛队将其提交给评测机，由评测机判断其是否正确。若提交的程序运行不正确，则该程序将被退回给参赛队，参赛队可以进行修改后再一次提交该问题。

值得一提的是，华为为了能在全球吸引计算机等相关领域人才，眼光长远，连续赞助了近10年ICPC大赛。除了赞助区域赛和总决赛，华为还会联合ICPC举办单元挑战赛、马拉松竞赛和训练营。华为从业务里面选择具有代表性、实用性、挑战性的题目，支持学生学习、探索工业前沿知识，参与数字化世界的创新思考，扩充了自身的影响力。

“华为自2012年开始赞助ICPC；有远见有意义！投资未来，播种希望！”有华为员工在内部论坛表示。

而此次吸引到的两位00后俄罗斯人才也是与ICPC结缘。据悉，Valeria的教练Shmelev Alexey在2021年8月加入华为下诺夫哥罗德研究所。他在工作之余坚持给学生们做ICPC训练，研究所对此非常支持，为Alexey和学生们提供培训场所和一些力所能及的帮助。受Alexey影响，Valeria在大学期间就接触了华为，并在2021年12月21日正式加入了下诺夫哥罗德研究所，从事智能计算应用加速技术方面的研究。

广纳世界范围内天才

尖端人才才是生产力和竞争力。对于华为来说，近年来，无论业绩如何变化，眼光着眼未来，始终坚持研发投入和人才招揽。

根据财报，2021年前三季度，华为实现营收4509.71亿元，净利润为463.71亿元，两项财务数据均有所下滑。

2021年12月31日，华为轮值董事长郭平在公司2022年新年致辞中表示，2021年，华为经受住了严峻的考验，预计全年实现销售收入约6340亿元，公司整体经营情况符合预期，华为预计2021年收入同比下降28.88%。

对于2022年一些规划，郭平表示，华为要开放吸纳全球优秀人才，充分激发内部人才潜力。开展顶尖竞赛，广纳天下英才，补齐和提升软件、算法、算力等关键领域人才；我们鼓励有志者投身科学、探索不确定性问题，也激励优秀人才上一线、解决具体技术和商业问题，在激励政策上以责任结果为导向，但不以成败论英雄；营造开放的思想氛围，促进多基因文化，既要用好行业老专家，也要培养优秀年轻人，管理者和专家要主动和新员工多喝咖啡，帮助他们开阔眼界；我们要优化专家委员会运作，让专家在一线作战中拥有决策权，在作战中产生价值。也要保持专业人员队伍的相对稳定，让积极肯干的老员工持续发光发热。

“我们通过为客户创造价值获取合理回报，给一流的人才以一流待遇，持续创新突破，为社会多做贡献。”郭平表示。

值得一提的是，2019年6月，华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非在公司EMT（经营管理团队）内部的讲话。

任正非表示：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。他们将会是华为未来最强的杀手锏！”

任正非表示，未来3-5年，相信公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。

任正非还表示，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，“只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”

在2019年7月，华为创始人任正非就签发过一则《关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知》，称要打赢未来的技术与商业战争，首先要用顶级薪酬吸引顶尖人才，华为将从全世界招进20~30名“天才少年”，且逐年增加。“天才少年”的工资共分三档，其中最高年薪可达201万元。

2021年华为“天才少年”出炉信息显示，2位均是华中科技大学的毕业生，一位是2017级博士生廖明辉，斩获“天才少年”最高档年薪201万元；另一位是本科毕业生武敏颜，年薪也超过100万元。

据华为官网介绍，华为“天才少年”计划是由任正非发起的，用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目，最高年薪达201万元，该计划主要围绕“联接”、“人工智能”、“智能终端”、“云与计算”、“智能汽车”、“智能制造”六大课题展开。