01 攒钱类

　　攒钱不外乎开源、节流两条路，开源受限于个人技能、时间、资源等，不是谁都可以轻松做到，但只要有心，节流就简单多了。

　　月初朋友聚会，好几个姐妹都吐槽攒钱太苦，坚持不了多久就报复性消费，花费比攒钱前还厉害，好好的聚会成了诉苦大会。

　　听着大家吐槽，我笑而不语，结果被“围攻”了，一定要我讲讲我们家是怎么克制消费，坚持攒钱的。

　　正好将我的几个小方法整理出来，当成技能分享一下。

　　用简单的方法，来做“节流”这件事

　　一、“量化”消费形成有规划的生活

　　职业习惯，加上多年记账及预算，我们家形成了一种消费习惯:将日常花费的数量、时间、金额规范化，形成按时、定量的消费习惯，避免了盲目花销，从而节省金钱和购物时间。在此我举几个例子：

　　1.“10+3+1”的精简衣柜

　　我们家衣服按照春、夏、冬三季，采取“10+3+1”的数量进行配置，10指“6套日常职业装+2套休闲装+1套运动装+1套重大场合正式服装”，3指3件外套，1指1套家居服。每人的衣物数量恒定为42套，外加内衣袜子等若干，去旧买新。

　　2.只要“10双鞋”的实用鞋柜

　　我的鞋柜是按照3双春秋鞋、3双凉鞋、3双冬鞋和1双运动鞋共“10双鞋”组成，按照平、中、高跟搭配，每年按同类进行1双鞋购买替换，3年全部轮换一次，购买金额纳入衣物购买预算内，一般与衣物同时购在商场购买。

　　3.“5+3+1”的一日三餐

　　5即5天工作日以“单位食堂早午餐+10分钟家庭快手晚餐”的简单方式解决就餐，“3+1”则是周末的3顿自己做饭和1顿外出大餐，既满足了全家的口腹之欲，又解决了健康的就餐要求，当然也实现了省钱的目的。

　　如何制定完美的攒钱计划，并快速实现攒钱目标

　　相信很多人都会振臂高呼：“我要攒钱，我要攒钱。”

　　然后前几次热情高涨，到后面渐渐像泄了气的皮球一样，完全提不起劲来。这很大的一部分原因是没有把攒钱目标细化并且落到实处。只是在头脑中想着要攒钱，那么具体攒多少钱，要怎么攒，完全没有概念。所以就很难真正的攒下钱来。

　　今天我们所要探讨的问题就是如何制定出完美的攒钱计划并且快速实现攒钱目标。

　　现在就要套用SMART原则。

　　什么是SMART原则呢？

　　S ( Specific )：具体的

　　M ( Measurable) ：可测量

　　A (Attainable )：可实现

　　R (Realistic) ：可实行

　　T (Time-based )：时间线

　　了解了这个原则之后，我们开始来制定攒钱计划。

　　第一步：你要将：“我要攒钱”换成“我在XX年内要攒下xxxxx元

　　第二步：在几年内攒够xxxx元的目标就分解为每个月攒够xxx元

　　可以利用函数FV计算，如图(这个公式适用于你有把本金进行理财投资)：

　　第三步每天攒钱行动计划

　　第四步非日常活动和支出计划

　　一年攒1万2，18年后给娃攒个250万

　　假设娃每年收礼总额12000，我如何打理这笔钱？一句话总结就是“权益加固收，合作创高收”。

　　计划分一年时间定投指数基金，则每月定投金额为1000。

　　如何搭配固收呢，先看图。

　　步骤：

　　1. 总额分4等份，每份3000元

　　2. 第一份3000存入定投基金对应扣款货基，作为短期定投备用。如天天基金开设定投时可以选择从活期宝扣款

　　3. 第二份3000存3个月期限的固收理财产品，第三份存6个月，第四份存9个月

　　4. 所有这些在开头分配好后，中间其实就不用太多的操作了。只需在后三份固收理财到期时转存入扣款货基即可

　　好，下面我们来计算下这样操作每年可以拿多少收益~

　　——基金定投因为是长期投资且选择的是指数基金，所以计划不到牛市不止盈，年化收益率我按20%算。

　　12000*20%=2400

　　——3个月/6个月/9个月固收理财收益率参考小她理财产品收益率，分别定为6%/6.6%/7%(小她没有9个月期限的产品，7%是我根据6个月和12个月对应年化预估的，特此说明)

　　(3000*6%/4)+(3000*6.6%/2)+(3000*7%/4*3)=301.5

　　合计收益2701.5，年化利率=2701.5/12000=22.5%

　　回到计算开头，假设娃每年收礼总额12000全部算入新增本金，年化收益22.5%。

　　那么当娃18岁读大学时，我会有多少钱给她呢？

　　铛铛铛~2459253.17。

　　注意哦，这是在没有算货基收益的前提下哦。算上这部分收益妥妥的超250万

　　02 职场类

　　身处职场，选大公司or小公司？

　　1、刚毕业的新人，第一家公司最好是大公司。

　　刚毕业，白纸一张，你接触了什么公司，你就被塑造成什么样子。

　　2、大公司学规范，小公司学本事。

　　一定要进一次大公司，开开眼，看看什么是规范。

　　不管是大公司还是小公司，能学到本事就是好公司。

　　3、公司一个萝卜一个坑，更能在一个细枝领域做的专精，在埋头做专做精时，记得抬头看你的这个行业，这个领域是否还能一直有前途。

　　4、不要贪图活少钱多离家近的大公司。

　　小心被温水煮蛙，慢慢脱离市场，失去竞争力。

　　活少钱多离家近的小公司能待吗？不存在的，小公司不会有这样的。

　　5、不管是大公司还是小公司，刚毕业学本事最重要。

　　刚毕业的小屁孩，不用在乎这个工作多300，那家少200。能学到知识，经验，这些以后能给你带来的价值，不是3-500可以衡量的。

　　6、不管在大公司还是小公司，要时时留意自己在市场上的价值。

　　即使不想跳槽，也要刷刷人才网，招聘网站的信息，最好一年可以面一次，了解了解市场的行情。

　　准备面试？这5步就够了

　　1. 解码“职位描述”(Decode Job Description)，提炼职位所需的能力。

　　2. 一定要准备哪些面试中最常问的问题。

　　(1)自我介绍环节(Tell me about yourself)

　　(2)长处在哪里？(What is your strength?)

　　(3)短处在哪里？(What is your Weekness?)

　　(4)未来3-5年职业规划？(Career development)

　　(5)我们为什么要收了你？(Why should we hire you？)

　　(6)为什么离开现在公司？

　　(7)为什么要应聘这个职位？

　　(8)如何应对压力。

　　(9)你做过哪些难做的决定？

　　(10)你有什么问题要问吗？

　　以上的问题，记住两点：一尽量往第一步总结出来的技能靠，二是尽量用一两个具体的实例，这样才不至于像在吹牛。

　　3.了解公司

　　4.准备和你职位相关的能力的问题和事例

　　5.练习，好好练习

　　靠这“32个字”，玩转体制内办公室工作

　　因为借调，我体验了从企业到体制内两种截然不同的工作氛围。今天这个帖子我就把我这两年体制内工作的一些小收获跟大家交流一下。

　　一、遵守规章

　　要想做好机关办公室工作，首先请熟悉与自己工作职责相关的所有规章制度，特别是新下发或者新修订的内容。

　　二、专注主业

　　按照岗位分工，认清并牢记自己的工作职责，心无旁骛地钻研到底。

　　三、重视细节

　　办公室的事情大多比较琐碎，且办公室通常是一个机关的形象窗口，所以，对细节的要求非常高。

　　四、谨言慎行

　　体制内的人情关系相较于企业，要复杂得多。在层级相对明显的体制内工作，要想被领导器重，被同事信任，谨言慎行必不可少。祸从口出、言多必失。

　　五、虚心请教

　　体制内一般都是论资排辈的，部分老同志经验丰富但对年轻人有偏见，认为年轻人心高气傲，工作不踏实，对指导帮助年轻人会有所保留或者直接拒绝。

　　六、留有痕迹

　　工作主要内容、完成时限、任务承担者、特殊要求等及时记录下来，以免在工作过程中出现遗漏或者相互推诿现象。

　　七、潜藏锋芒

　　体制内就像一个小江湖，太过锋芒毕露容易招来闲言碎语，甚至给自己晋升之路设置阻碍。

　　八、懂得拒绝

　　学会拒绝，不要轻易接手不属于你的额外工作，不要轻易主动帮别人做事。

　　03 育儿类

　　0-5周岁的宝宝，该如何学习？

　　学前阶段，孩子应该学习哪些知识？

　　最近我在梳理我儿子学前学过的东西，也在整理他是否有缺项漏项，所以写这么一篇帖子。

　　【0岁】

　　孩子除了学习大运动之外，父母应该开始给孩子听儿歌，听故事。

　　【1-2周岁】

　　除了大运动，精细动作也开始慢慢发展。这时候，有不少玩具也应该加入了。

　　【3周岁】

　　3岁的宝宝准备去上幼儿园咯，经过前两年的阅读，宝宝们认识了一些字，也学会了很多表达方式，到幼儿园去接受更多的知识，学着过群体生活。宝宝们每天都会有新发现，家长们在这个时段，可不能放弃带领孩子学习更多的知识。

　　【4周岁】

　　4岁的时候，大部分的宝宝应该都开启了各种兴趣班，那么，应该怎样选择兴趣班？

　　【5周岁】

　　5岁的孩子应该上大班了，学书写拼音与做数学题了，所以，家长应该加强一下这两方面的知识更新与跟进。

　　等6周岁，孩子就上小学了，希望我们所有人的宝宝，在经过5年的阅读培养，智力锻炼之后，在小学能够好好学习天天向上。

　　做好这4点，缓解幼儿入园焦虑

　　每年9月开学季，幼儿园的小班都是哭声一片，孩子刚开始上幼儿园，离开照顾他们的爸爸妈妈、爷爷奶奶，进入一个陌生的全新的环境，肯定会不适应，难免会焦虑不安。

　　我们需要在入学前就给孩子充分做好准备。

　　一、给孩子建立足够的安全感

　　二、调整作息，培养孩子自己吃饭、穿衣、上厕所等技能。

　　三、提前给孩子熟悉幼儿园

　　四、增加仪式感

　　充分做好以上四点入园准备，可以帮助孩子缓解入园焦虑，帮助孩子更快更好地适应幼儿园的生活。

　　作为父母，正如北大才女赵婕所说：“我钦佩一种父母，她们在孩子年幼时给予强烈的亲密，又在孩子长大后学会得体的退出。照顾和分离，都是父母在孩子身上必须完成的任务。亲子关系不是一种恒久的占有，而是生命中一场深厚的缘分，我们既不能使孩子感到童年贫瘠，又不能让孩子觉得成年窒息。”

　　在此与大家共勉。