中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组日前印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医护人员若干措施的通知》，就进一步保护关心爱护医务人员提出十方面措施，加强支持保障，解除医务人员的后顾之忧。

　　先来看快速了解政策要点：

　　一要提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要在落实现有政策基础上，将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高 1 倍、薪酬水平提高 2 倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。

　　二要做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。

　　三要实施职称评聘倾斜措施。一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。

　　四要落实一线医务人员生活保障。为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务，舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。

　　五要加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求。

　　六要确保轮换休整到位。对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。

　　七要及时做好心理调适疏导。开展一线医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

　　八要切实落实有困难家庭的照顾帮扶。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。

　　九要创造更加安全的执业环境。完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。

　　十要开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。开展医务人员及时奖励和表彰，对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。

　　湖北一线医务人员薪酬提高2倍，含援鄂医疗队

　　2月中旬，多部委曾出台七方面措施关爱疫情防控一线医务人员。2月22日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发通知，进一步保护关心爱护医务人员。

　　与此前七项措施相比，此次通知中进一步提高了疫情防治人员薪酬待遇。

　　财政部部长助理欧文汉此前介绍，财政部和人社部对疫情一线医护人员发临时补助，按照风险程度，每人每天分别给予300元、200元的补助。

　　本次文件中，明确将湖北省(含援鄂医疗队，下同)一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，同时薪酬水平提高2倍。补助仍然由中央财政对湖北省全额补助。

　　分析认为，抗疫一线医务人员很多已经超负荷运转，希望所有参与到疫情一线的医务人员，无论是否在编，都可以享受到这份补助。

　　其实，各地也已经根据实际情况出台了一些补助措施。

　　如：广东省慈善总会向421名参加抗疫一线的广东医疗队队员每人发放1万元补助金，并向队员家属各发放慰问金6000元。同时，拨付670万元用于广东省内收治确诊病例的31家医院一线医务人员工作补助，拨付428万元用于92家省级和经济欠发达地区疾控中心一线防控人员工作补助。

　　安徽对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员，在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。

　　山东提出，对赴湖北参加疫情防治的人员，按照每人每天200元的标准发放伙食补助费，对省内参加疫情防治一线人员，按照每人每天100元的标准发放伙食补助费。

　　海南海口市对支援湖北医护人员每人给予一次性慰问金1万元；对在防控工作中感染新冠肺炎的医护人员，给予一次性慰问金2万元。

　　北京丰台区提出，对于在疫情防控中承担重要职能、作出突出贡献的医疗和公共卫生事业单位，一次性增核当年绩效工资总量。

　　在疫情严重的湖北，也出台文件明确在2020年度享受省政府专项津贴人员选拔中单列指标，重点激励在疫情防控一线作出贡献的专业技术人员。

　　从中央层面明确实施职称评聘倾斜措施

　　通知明确，明确参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。参加疫情防治的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。

　　从公开信息来看，上海、广东、江西、海南、宁夏、福建、内蒙古、山西、贵州、云南、浙江、河北、山东、湖南、陕西等地明确加大职称评聘、考核奖励倾斜力度。

　　湖北明确对参加新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称评审、岗位晋升、人才项目评选、人才招聘引进等方面的倾斜政策。

　　天津表示，要尽快出台政策,在职称评定等方面向一线医护人员倾斜。

　　一些城市，如西安、沈阳、成都等也出台了相关政策。后续，该政策措施有望在更大范围落实。

　　疫情发生以来，一线医务人员工作者里很多人都是“5+2”“白加黑”的状态。

　　通知强调，要全力保障定点救治医院和发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求，最大限度减少院内感染。确保轮换休整到位。

　　业内人士对记者表示，考虑到目前疫情防治的一线医务人员仍然紧张，通知中提到要确保轮换休整到位的措施如何落实到位具有挑战性。